Con este reconocimiento la Fundación pretende que el sector empresarial se implique en la generación de una nueva cultura del empleo que armonice la esfera laboral, personal y familiar de los trabajadores.
Una conciliación que, según la Fundación Másfamilia, también tiene efectos positivos en la empresa, con índices de productividad más altos basados en una concepción del trabajo en función del rendimiento, y no de la cantidad de horas que un empleado pasa físicamente en la oficina.
Fuente: www.electro-imagen.com
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